مهر: علیرضا کمرئی معاون آموزش متوسطه آموزش و پرورش در برنامه تلویزیونی تهران بیست، با تبریک روز جوان در خصوص تعیین تکلیف برگزاری کنکور گفت: این موضوع تصمیمش با سازمان سنجش هست و آنها کنکور را اجرایی می‌کنند ولی به جهت پیوستگی‌ای که کنکور با امتحانات پایه دوازدهم دارد و امتحانات باید شروع شود و به پایان برسد و دو هفته بعد کنکور برگزار شود، برای همین کنکور تابعی از بازگشایی مدارس است و حدس ما این است که امتحانات پایه دوازدهم در ایام خردادماه باشد و در بخش‌هایی از تیرماه هم ادامه پیدا کند و طبیعتاً آزمون سراسری باید بعد از امتحانات پایه دوازدهم باشد. وی در خصوص این احتمال که امسال آزمون سراسری برگزار نشود و ملاک سابقه تحصیلی دانش آموزان باشد، بیان کرد: چیزی تا امروز مبنی بر این موضوع از سوی شورای سنجش و پذیرش اعلام نشده است و آنچه رسماً از طریق سازمان سنجش اعلام شود ملاک ماست.

ایرنا: مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: ابتدا قرار بود، ۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری تخصیص یابد که با پیگیری صندوق بازنشستگی کشوری، این رقم حدود دو برابر شد و به ۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان افزایش پیدا کرد. اکبر افتخاری در پست اینستاگرامی خود افزود: امسال میانگین افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود و حداقل حقوق بازنشستگان این صندوق با سنوات کامل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است. وی با اشاره به پیگیری بازنشستگان از جلسات و مذاکرات مربوط به همسان‌سازی حقوق‌ها در سازمان برنامه و بودجه، در توضیحاتی افزود: رقمی که اکنون به عنوان میانگین افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شده است، شامل دو بخش افزایش حقوق و همسان‌سازی است، به این معنی که ابتدا حقوق کلیه بازنشستگان از گروه یک تا گروه بیست، ۱۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و سپس، مبالغی نیز برای همسان‌سازی به آن افزوده می‌شود.

پس از گذشت ۲۴ ساعت پر استرس برای یوزهای پارک پردیسان، سرانجام ماده یوز جوان پس از بیهوش سازی به مرکز نگه داری در شرایط نیمه اسارت سمنان منتقل شد. سازمان محیط زیست با تصمیم به انتقال عجولانه سه یوز پلنگ ایرانی به مرکز نگه داری جدید آن هم بدون اطلاع رسانی و در جریان قرار دادن صاحب نظران، کارشناسان، فعالان محیط زیست و رسانه‌ها شوک بزرگی به جامعه محیط زیستی کشور وارد کرد. عدم پاسخگویی مسئولان این سازمان و مشخص نبودن انگیزه این انتقال پنهانی و انتشار اخبار ضد و نقیض از نحوه زنده گیری این یوزه‌ای ارزشمند که نزدیک نیم دهه برای آنها هزینه شده بود، باعث جنجال‌های بسیاری در فضای رسانه‌ای و شبکه‌های اجتماعی شد. تا سرانجام خبر از رسیدن یکی از سه قلاده یوز که اکیپ زنده گیری موفق به بیهوش سازی و انتقال آن شده بود از سوی سازمان محیط زیست با کمترین جزئیات منتشر شد. عدم پاسخگویی مسئولان سازمان محیط زیست باعث شد، اخبار متناقضی از پرتاب دارت های بیهوشی و ایجاد استرس شدید به یوزها صدای اعتراض خبرنگاران محیط زیست را هم بلند کرد و آنها نیز با انتشار یک نامه سرگشاده از اقدام عجولانه دفتر حیات‌وحش سازمان حفاظت محیط زیست جهت بیهوش‌سازی، معاینه و انتقال یوزه‌ای پردیسان به استان سمنان و وارد آوردن استرس بسیار زیاد توسط یک اکیپ کاملاً غیرحرفه‌ای به تنها یوزه‌ای آسیایی جهان که در اسارت هستند ابراز نگرانی کردند و خواستار اعلام شفاف انگیزه‌های سازمان محیط زیست از انجام این عملیات شدند. پس از گذشت ساعاتی سازمان محیط زیست با انتشار چند فیلم از موفق شدن عملیات بیهوش سازی «ایران» یوز جوان پارک پردیسان و قرارگیری این ماده یوز در باکس انتقال خبر داد و گفت: عملیات بیهوش سازی دو یوز دیگر موفق نبوده و تنها «ایران» به سمت سمنان برای اجرای پروژه جدید منتقل می‌شود.
. اما مرور اتفاقات این انتقال پرحرف و حدیث که از ابتدا با مخالفت‌های فراوانی روبرو بود و با پنهانکاری صورت گرفته و عدم استفاده از اکیپ انتقال سرشناس بسیاری از موافقان را هم به مخالفان خود تبدیل کرد، خالی از لطف نیست. آذرماه سال گذشته بود که زمزمه تغییر سیاست‌های سازمان محیط زیست در خصوص سه یوز پردیسان آغاز شد و کارشناسان انجمن یوز ایرانی از رایزنی برای اجرای طرح نگه داری یوزها در شرایط نیمه اسارت خبر دادند. مدیر بخش پژوهش انجمن یوز ایرانی تکثیر در شرایط نیمه اسارت را متفاوت از تکثیر در اسارت دانست و گفت: باید خیلی زودتر از اینها به فکر اجرای این طرح می‌افتادیم. قرار بر این بود که این طرح با همکاری انجمن یوز ایرانی بر تولید مثل «ایران» یوز ماده که در پارک پردیسان نگه‌داری می‌شود اجرا شود و تمرکز آن بر یوزه‌ای نر استان‌های جنوبی باشد؛ عطیه تک تهرانی، مدیر بخش پژوهش انجمن یوز ایرانی تاکید کرده بود که برای اجرای این پروژه تبادلات خوبی با کارشناسان کشور آفریقای جنوبی انجام شده است.
نگه داری یوزها در شرایط اسارت و نیمه اسارت به تکثیر آنها کمکی نمی‌کند
اما در همان روزها هم ایمان معماریان، دامپزشک حیات وحش که از مخالفان جدی این طرح بود، تمرکز بر اجرای طرح تکثیر در شرایط نیمه اسارت اشتباه بزرگی عنوان کرد و گفت: تعداد یوزه‌ای طبیعت ایران آنقدر نیست که امیدی به تکثیر در اسارت داشته باشیم. وی با بیان اینکه مقایسه شرایط طبیعت ایران و آفریقای جنوبی برای تجویز تکثیر در شرایط نیمه اسارت اشتباه است، گفت: در کشور آفریقای جنوبی تقریباً تمام مناطق طبیعی و پارک‌های ملی فنس‌کشی شده‌اند. محمدعلی یکتانیک، کارشناس محیط زیست هم که از مخالفان اجرای این طرح است درباره علت مخالفتش با اجرای این طرح به مهر گفته بود: فازهای قبلی طرح تکثیر یوزپلنگ‌های در اسارت علی‌رغم صرف هزینه‌های قابل توجه با شکست صد در صدی مواجه بوده است و اساساً این فعالیت حتی به گفته مدیرکل دفتر حیات وحش سازمان حفاظت محیط زیست شانس موفقیت بسیار ناچیزی در حد دو درصد دارد بنابراین و با توجه به شرایط مدیریتی حال حاضر محیط زیست کشور، اصرار و استمرار بر اجرای چنین طرحی با منطق و اولویت‌های موجود برای نجات نسل تنها جمعیت بازمانده یوزپلنگ‌های آسیایی در ایران سازگار نیست.

باشگاه خبرنگاران جوان: سیده مریم حسینی روانشناس و مشاور، درباره روابط مادر و دختری و تأثیر آن بر آینده دختران اظهار کرد: اولین رابطه مادر با دختر در بدو تولد رخ می‌دهد؛ همچنین باید آگاه باشند که این رابطه در کودکی اگر آگاهانه نباشد در بزرگسالی اثرات منفی بوجود می‌آورد. در ادامه با انوع روابط مادر دختری آشنا می‌شویم. مدل خواهرانه: حسینی تصریح کرد: در این مدل روابط مادر و دختر مانند دو خواهر است؛ دختری که توسط این مادر تربیت می‌شود معمولاً مسئولیت پذیر بار می‌آید. مدل دوستانه: زمانی که مادر با دختر رابطه دوستانه برقرار می‌کند، او بهترین دوست دختر می‌شود؛ همچنین این رابطه بر پایه صداقت شکل می‌گیرد و مادر اولین فردی است که در جریان مشکلات دختر قرار می‌گیرد.
مدل غریبه: حسینی افزود: دخترانی که با مادران خود احساس غریبگی دارند، بیشتر دچار اضطراب و استرس می‌شوند و همین امر باعث می‌شود در زندگی آینده خود با مشکلات فراوانی روبرو شوند. مدل نادیده گرفتن: در این مدل مادر همه دستاوردهای دخترش را نادیده می‌گیرد، در این حالت دختر کاملاً احساس بی ارزشی می‌کند، و به توانایی‌های خود شک دارد و حتی در روابط آینده خود اعتماد به نفس کافی را ندارند.
مدل مشوق: این روانشناس و مشاور با بیان این که در این مدل رابطه مادر همیشه مشوق و پشتیبان دختر است، ادامه داد: مادر دراین رابطه بیش از اندازه خود را درگیر زندگی دختر می‌کند همچنین دائم در کنار دخترش است، و اجازه تصمیم گیری را از او سلب می‌کند؛ دختر در این مدل رابطه همیشه وابسته به اطرافیان است و منتظر تأیید آنهاست.

حمل بار با خودرو به اسنپ اضافه شد
خبر آنلاین: سامانه هوشمند حمل‌ونقل اسنپ از رانندگان ناوگان سرویس خودرو برای انجام بهینه درخواست‌های جابه‌جایی بسته استفاده می‌کند. از آن‌جایی‌که در شرایط فعلی به منظور مقابله با شیوع ویروس کرونا اکیداً توصیه می‌شود از ترددهای غیرضروری پرهیز کنیم، میزان استفاده از سرویس‌های جابه‌جایی بسته افزایش یافته است. در همین راستا شرکت اسنپ تصمیم گرفته به منظور پوشش هر چه بیشتر درخواست‌های جابه‌جایی بسته، از رانندگان ناوگان اسنپ‌خودرو کمک بگیرد تا به این ترتیب بتواند کمک‌حال مردم باشد تا هیچ درخواستی روی زمین نماند. با توجه به این‌که این امکان قبلاً ممنوع بود و رانندگان سرویس خودرو اجازه نداشتند درخواست‌های جابه‌جایی بسته را قبول کنند، حالا به دلیل شرایط پیش‌آمده به صورت موقت به سایر سرویس‌های این سامانه مانند اسنپ‌باکس، اسنپ‌فود و اسنپ‌مارکت در جابه‌جایی بسته کمک می‌کنند.

خالی بودن انبارهای هلال احمر صحت ندارد
باشگاه خبرنگاران جوان: حامد سجادی معاون عملیات سازمان امداد و نجات جمعیت هلال احمر با اشاره به وضعیت انبارهای این جمعیت اظهار کرد انبارهای جمعیت هلال احمر به صورت شناور هستند و بحث کمبود یا خالی شدن آنها صحیح نیست. سجادی گفت: هر گاه از انبارها اجناسی برداشته شود جایگزین آن‌ها سریعاً خریداری می‌شوند. معاون عملیات سازمان امداد و نجات جمعیت هلال احمر بیان کرد: گاهی اوقات خرید ها در استان‌ها انجام می‌شود و گاهی اوقات در مراکز استان‌ها این خریدها توسط جمعیت صورت می‌گیرد اما انبارهای ما اکنون خالی نیستند.

مبتلایان به بیماری‌های زمینه‌ای در محل کار حاضر نشوند
فارس: معاون بهداشت وزارت بهداشت تاکید کرد: افرادی که دارای بیماری‌های زمینه‌ای هستند، نباید در محل کار حاضر شوند. علیرضا رئیسی درباره وضعیت شاغلان در روزهای کرونایی، گفت: به طور مشخص درباره کارکنان باید توجه کرد که افراد دارای بیماری‌های زمینه‌ای، افرادی که در سنین بالا قرار دارند، مبتلایان به بیماری‌های قلبی عروقی، سرطان، دیابت، بیماران تنفسی، افرادی که دیالیز شده یا فشار خون کنترل نشده بالا دارند و... طبق دستورالعمل‌ها نباید در محل کار حاضر شوند.